Director del Centro Preescolar Owens Cross, AL

Director del Centro Preescolar

Tiempo completo • Owens Cross, AL
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
  • Salario competitivo
¡Únase a la empresa de cuidado infantil de más rápido crecimiento hoy!
Somos líderes en la industria de la educación temprana y nuestra gente tiene la oportunidad de dar lo mejor de sí todos los días, en nuestros centros de última generación.
Los directores de centros influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los maestros. Crean un entorno de colaboración y comunidad, alentando a todos a prosperar.
Responsabilidades diarias de los directores de centro:
LIDERAZGO DE PERSONAS
  • Identifica, programa y entrevista a los candidatos a maestros; Construye redes de futuros talentos externos
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Gestiona el equipo para garantizar que el plan de estudios se ejecute de acuerdo con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para capacitar, entrenar y desarrollar para el futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un curso de acción recomendado
  • Crea y comunica horarios semanales
  • Gestión diaria de las proporciones de aula
  • Gestiona el papeleo de nuevas contrataciones y todos los archivos de los empleados de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
  • Crea y comunica los horarios del centro para garantizar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione de manera efectiva según el presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE
  • Dirige un recorrido con posibles familias, destacando las características clave / puntos de diferencia con nuestro plan de estudios, permanencia / calidad de los maestros, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes.
  • Ejecuta "complacientes para padres"
  • Ejecución de nuestro Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y archivos de estudiantes y maestros
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud / seguridad cumplan plenamente con las regulaciones de licencias locales y estatales
  • Gestiona las relaciones con los licenciantes estatales y realiza evaluaciones de centros
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Gestión de medicamentos
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
  • Gestiona la administración y los archivos de nuevos clientes de conformidad con las regulaciones estatales de licencias
Calificaciones:
  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo / gestión del centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo / gestión del centro.
  • Debe tener experiencia docente profesional con niños en edad infantil y preescolar.
  • Se prefiere una licenciatura en ECE o un campo relacionado.
  • Sólido conocimiento de las normas y reglamentos estatales sobre licencias.
  • Se prefiere la certificación de RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las pautas específicas del estado para el puesto.
Compensación: $55,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
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