- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Departamento: Administración
Tipo de puesto: A tiempo completo
- Apoyar al Director con las operaciones diarias del centro y tareas administrativas.
- Ayuda a supervisar la programación del personal, la cobertura en las aulas y el cumplimiento de la ratio.
- Colaborar en la supervisión, coaching y apoyo al personal docente.
- Asegura el cumplimiento de las normativas de licencias, así como de los estándares de salud y seguridad.
- Construye relaciones positivas con las familias y responde a consultas o preocupaciones.
- Apoya la inscripción, los viajes y los procesos de incorporación familiar.
- Ayuda a mantener los registros del personal, los archivos de los niños y la documentación del centro.
- Colaborar con la formación, la incorporación y el desarrollo profesional del personal.
- Entra en las aulas según sea necesario para ofrecer apoyo práctico.
- Se requiere diploma de bachillerato o equivalente (se prefiere título de Asociado o Grado).
- Se requiere experiencia en guardería, preescolar o educación infantil.
- Se prefiere experiencia previa en un puesto de profesor principal, supervisor o administrativo.
- Sólido conocimiento de las normativas de licencias y de las gestiones de cuidado infantil.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
- Experiencia en gestión de personal y horarios.
- Fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Capacidad para construir una cultura de equipo positiva y apoyar el desarrollo del personal.
- Familiaridad con los sistemas de inscripción y las herramientas de comunicación con los padres.
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla).
- Salario competitivo
- Oportunidades de desarrollo de liderazgo
- Entorno de equipo colaborativo y de apoyo
- Entorno positivo de educación infantil
- Oportunidades de ascenso profesional
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
